为加强思想政治建设，提高整体素质，促进精神文明建设，激发广大党员、干部和职工的积极性、创造性，更好地贯彻执行党的路线、方针、政策，完成各项任务，特制订加强思想政治工作制度：

一、基本任务

做好尽想政治工作是党组织的一项基本任务，是党组织全部工作的一个极为重要的方面。

新时期思想政治工作的根本任务，就是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”思想、科学发展观和有中国特色社会主义理论教育党员、干部和职工，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义和共产主义新人。使他们确立正确的立场、观点和方法，提高认识世界和改造世界的能力，充分发挥积极性、创造性，为实现党的新时期的总任务而奋斗。

二、方针和原则

思想政治工作要坚持疏导的方针，即疏通和疏导的方针。从实际出发，讲清道理，扶正祛邪，广开言路，让大家畅所欲言，集思广益。同时，循循善诱，说服教育。用马列主义和党的政策统一干部、职工的思想认识，进而引导到正确的轨道上来。

思想政治工作要坚持理论联系实际的原则；坚持民主、平等的原则；坚持思想政治工作与业务工作一道去做的原则；坚持表扬和批评相结合，以表扬为主的原则；坚持提高思想认识同关心、解决群众生活问题，言义与言利相结合的原则；坚持身教同言教相结合，身教重于言教的原则等等。

三、主要方法

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，这是我党半个多世纪的思想政治工作的光荣传统，也是一个不可动摇的重大原则。

根据新时期的特点，结合本公司的实际，思想政治工作的主要方法是：

l、围绕业务工作，渗透各个环节

思想政治工作要紧紧地围绕本单位的业务工作来进行，要渗透到业务工作的各个环节中去，确保业务工作的全面完成。一方面要求负责业务工作的党员干部要在抓业务工作的同时，抓好思想政治工作；另一方面，要求做思想政治工作的同志要熟悉业务工作，深入下去，在业务工作一线中进行思想政治工作。形成党政同心协力，齐抓共管的局面。

具体要求，在事前，要采取各种形式做好宣传鼓动工作，充分调动起大家的积极性和工作热情，为完成任务奠定思想基础；在实施业务工作过程中，要及时了解、分析工作进程和各个环节上出现的新情况，以及人们产生的各种思想问题，并认真地给予解决，为业务工作的完成扫清思想障碍；在业务完成后，要认真进行总结，对做贡献的同志给予表彰和奖励，并找出问题，以便在今后的工作中加以防止和克服。

2、注重调查研究，摸准思想脉博，做好预防

采用家访、个别谈心、收集思想汇报、开座谈会等方法，深入群众，调查研究。通过观察干部、职工表情和行为的各种变化，了解他们的心理活动，掌握心理活动的规律，摸准思想脉博，及时抓住思想和行为的苗头，有的放矢地进行工作，使各种不正确的思想念头消灭在萌芽状态中，防止各种不良行为的发生，把工作做在前头。

3、以诚相待，以情感化

进行思想政治工作要从关怀、体贴、尊重、信任人和团结人出发，以诚相待，以情感人。抛弃动辄训人的恶习要解决教育者自身的“诚”和“情深”的问题，对群众有深厚的感情，即阶级的爱、同志的爱。只有做到情真理切，情理结合，才能打动人心，取得好的效果。

4、树立先进典型，促进共同进步

榜样的力量是无穷的。要树立、运用先进典型，特别是身边同志在工作中坚持公正、客观、权威和廉洁自律的先进典型的模范事迹来宣传、组织群众，使群众学习有榜样，赶超有目标，有说服力，号召力。党组织在各项工作中，用先进典型，带动后进，促进共同进步。

5、关心群众生活，解决实际问题

要把耐心细致的思想政治工作同解决实际问题有机地结合起来，才能激发群众的积极性，保证思想政治工作应有的效力。

6、依靠骨干力量，共同做好工作

要发动全体党员、行政领导、群团组织和党外骨干共同做思想政治工作。特别是公司领导和党总支、支部委员、各部门的负责人，要带头做思想政治工作，为人师表。

7、建立思想政治工作责任制

要把完成思想政治工作的好坏作为考核各级领导干部和党员的硬指标，建立负责制。明确各处(室)负责人要对本部门群众的思想政治工作负责，各级党组织负责人要发动本组织的党员作好本组织范围内的群众的思想政治工作。如果由于部门(单位)负责人或党组织负责人，因没做或工作做的不好而出了问题的，要承担责任并记录在案。